Podiel pracovných ponúk, ktoré si vyžadujú znalosti v oblasti generatívnej umelej inteligencie (GenAI), v Európe v posledných dvoch rokoch prudko rastie. Odborníci zároveň upozorňujú, že ľudská inteligencia zostáva v pracovnom prostredí nevyhnutná.
Podľa dát platformy Indeed sa v hlavných európskych ekonomikách podiel takýchto pracovných ponúk viac než zdvojnásobil v období do marca 2025.
Pracovné pozície pod značkou GenAI zahŕňajú úlohy spojené s vývojom, implementáciou alebo dohľadom nad technológiami generatívnej umelej inteligencie – napríklad tvorbu GenAI riešení, automatizáciu analýz či návrh textových a kreatívnych výstupov pomocou AI nástrojov. „AI nám umožňuje automatizovať rutinné úlohy, zrýchliť rozhodovanie a vytvárať hodnotu z dát, ktoré sme predtým nedokázali efektívne využiť,“ uvádza headhunter a šéf Personality Group Peter Križan.
Bonusy až do výšky 100 miliónov dolárov. Boj o AI talenty ťahá platy na hviezdne úrovne
Najväčší záujem o AI zručnosti je podľa neho v oblastiach, kde sa pracuje s veľkým množstvom dát – teda vo financiách, marketingu, logistike, zdravotníctve, právnych službách alebo zákazníckej podpore. „Tam umelá inteligencia dokáže zrýchliť a zefektívniť množstvo procesov.“
Lídrom v tomto segmente je Írsko. Ku koncu marca 2025 viac než 0,7 percenta všetkých pracovných ponúk obsahovalo odkazy na GenAI. Ide o medziročný nárast o 204 percent – pred rokom tvoril podiel len 0,02 percenta.
Pre porovnanie: ponuky pre kuchárov v Írsku tvorili 1,1 percenta všetkých inzerátov, pre vodičov kamiónov 0,8 percenta a pre barmanov 0,6 percenta, konštatuje web Euronews.
Tento vývoj odráža pozíciu Írska ako centra digitálnych inovácií na európskom pracovnom trhu. Podľa Pawla Adrjana z Indeedu to súvisí s koncentráciou veľkých technologických spoločností aj startupov. V Írsku sídlia napríklad európske centrá Alphabetu, Amazonu, Applu, Mety, Microsoftu, Oraclu či Tencentu.
Kým ľudia sú frustrovaní z európskej byrokracie, vedeniu parlamentu porastú platy
P. Adrjan tiež upozorňuje, že rastúci počet GenAI pracovných miest odráža aj zameranie írskej ekonomiky na sektory ako softvér, finančné služby a biovedy, kde sa AI nástroje čoraz viac integrujú.
Nárast zaznamenali aj ďalšie krajiny, ale s menšou intenzitou. V Spojenom kráľovstve dosiahol podiel GenAI ponúk 0,33 percenta (medziročný nárast o 120 percent), v Nemecku 0,23 percenta (nárast o 109 percent) a vo Francúzsku 0,21 percenta (nárast o 91 percenta).
Medzi profesiami, kde sa GenAI najčastejšie spomína, dominujú matematika (14,7 percenta všetkých pracovných inzerátov v Írsku v tomto odbore), softvérový vývoj (4,9 percenta), médiá a komunikácia (3,9 percenta), architektúra (2,4 percenta) a výskum a vývoj (2,1 percenta). Nasledujú strojárstvo, právo, marketing, medicínska dokumentácia a výroba.
Gréci sa vracajú do stredoveku, tvrdia odbory. Vláda plánuje 13-hodinový pracovný deň
P. Adrjan pripomína, že napriek narastajúcemu využívaniu AI čelia vyspelé trhy nedostatku pracovnej sily a rastúcim nárokom na zručnosti. Firmy preto volia tzv. prístup orientovaný na zručnosti a využívajú AI na zvýšenie efektivity, ale ľudská inteligencia zostáva nenahraditeľná.
Hoci GenAI mení spôsob práce, odborníci zdôrazňujú, že zostáva nástrojom – a nie náhradou – za ľudí.
- „Prestaňte zamestnávať ľudí“
Reklamy v londýnskom metre vyzývajú firmy, aby „prestali zamestnávať ľudí“. Startup Artisan ich nabáda nahradiť ich umelou inteligenciou. Vzbudzujú tým obavy aj odpor, informuje Telegraph.
Firma tvrdí, že jej riešenie pomáha nahradiť rutinnú prácu v oblasti predaja. Cieľom je zautomatizovať rozosielanie e-mailov a prvotnú komunikáciu s klientmi bez toho, aby museli zvyšovať počet pracovníkov.
