Zdroj: Martin Baumann
Vláda očividne neprimerane obmedzuje právo ľudí na vzdelanie, zasahuje im do podnikania i do života. Nádej im dáva Európsky súd či Benátska komisia
Slovenská špajza je prázdna a to, čo si môžu dovoliť Rakúšania alebo Nemci, je pre nás nedosiahnuteľné
Od ľahkovážnosti k zmene zabehaného života
21. apríla sme vynovili TREND.sk tak, aby spĺňal najnovšie technologické štandardy. Ak ste registrovaným používateľom alebo aktívnym predplatiteľom, v texte nižšie nájdete odpovede na najčastejšie kladené otázky, spojené s Vašim kontom.
Obmedzovanie ekonomiky nie je jedinou a nemalo by byť hlavnou zbraňou v boji proti koronavírusu.
Uvoľňovanie sa udeje v troch etapách od 27. apríla, 11. mája, 8. júna.
Pripravili sme pre vás novú publikáciu zo série INESS na tému. Obsahuje prierezový pohľad na to, ako ekonómia ráta hodnotu ľudského života a ako sa tieto výpočty aplikujú na ekonomické náklady pandémie COVID19 v niektorých štátoch.
Producenti zlata majú za sebou ročný nárast ceny akcií vo výške 80 a viac percent. S perspektívou ďalšieho posilňovania.
Špeciálne čerpanie zdrojov dosiahne dvojnásobok čísiel z poslednej krízy. A očakávaný pokles globálnej ekonomiky bude najsilnejší od krízy v 30. rokoch
Chcete byť úspešným investorom? Začnite študovať históriu.
Viac, ako kedykoľvek predtým, sa treba zamýšľať nad rovnováhou bezpečnosti a slobody. Po zvládnutí pandémie potreba pominie, ale inštalované technologické prostriedky zostanú a môžu byť naďalej zneužívané na iné ciele.
Súčasná situácia prináša nové problémy aj pre slovenských zamestnancov žijúcich v Rakúsku. A možno aj ich zamestnávateľov.
Ak si niekto myslí, že byť panovníkom je ľahké, mýli sa.
Výraznú injekciu pre podniky predstavuje opatrenie na podporu zamestnanosti – príspevok na pracovné miesto. Prinášame vám prehľadnú schému toho, ktorý zamestnávateľ môže o takúto pomoc požiadať a ako to funguje.
V krajine, kde je občianska uvedomelosť a dôvera v systém na vysokej úrovni, nie je prirodzené predpokladať, že veľká väčšina populácie je dospelá a zodpovedná, a teda schopná sama aplikovať sanitárne pravidlá?
Pôjde o prvý prepad v troch kvartáloch po sebe od roku 2011.
Spoločnosť Dr. Oetker zodpovedné a udržateľné konanie vníma ako súčasť samotnej podstaty firmy. Teraz svoje ambiciózne ciele zhrnula v Charte udržateľnosti.
Počet ľudí pracujúcich na diaľku z logických dôvodov neustále rastie. Čoraz viac špecialistov uvažuje alebo už priamo prechádza na vzdialený formát práce, a to aj napriek skutočnosti a faktu, že nám svitá na lepšie časy.
Medicína robí zo dňa na deň obrovské kroky vpred, ale aj napriek tomu existuje množstvo zdravotných rizík, s ktorými si nevieme stále poradiť. Na stres, zhon a množstvo práce lieky a zdravá strava jednoducho vždy nestačia.
Fyzické peniaze poskytujú anonymitu, ktorá je medzi ľuďmi mimoriadne cenená. Virtuálne meny centrálnych bánk hotovosť nenahradia