#práca

Zdroj: Shutterstock/Linda Parton

Opatrenie sa má týkať asi 200-tisíc interných a externých zamestnancov v USA aj v zahraničí

Mimoriadna situácia s koronavírusom obrala o prácu viac ako 12 percent študentov

Vypuknutie pandémie nového koronavírusu na Slovensku malo vplyv aj na trh práce

Podľa zamestnávateľov je najväčším hendikepom mladých ľudí pri hľadaní zamestnania absencia pracovných návykov a skúseností z praxe

Pokles odpracovaných hodín bol taký, ako keby ubudlo 400 miliónov pracovných miest, tvrdí Medzinárodná organizácia práce

Slovenské firmy považujú za tému roka budovanie a udržiavanie znalostí meniacej sa pracovnej sily, uviedlo to 78 percent z nich

Pandémia nového koronavírusu spôsobila v 2. štvrťroku 2020 pokles globálneho pracovného času o 14 percent a súčasne milióny stratených pracovncýh miest

Rozhovor

Ak chcú podniky prilákať ľudí naspäť do firemných priestorov, musia ich zmeniť a prispôsobiť jednotlivým tímom, tvrdí psychológ Michal Matloň

Skúsenosti firiem s prácou z domu počas vírusovej karantény sú zväčša nečakane pozitívne.

Podniky si v praxi vyskúšali, že veľa procesov funguje aj na diaľku a ušetria tým čas aj peniaze, vyžiada si to však premenu kancelárií

Tieto zmeny má priniesť novela zákona o sociálnom poistení z dielne ministerstva práce, ktorú v utorok schválil parlament

Najčastejšie zmieňovanou zmenou denného režimu od vypuknutia pandémie nového koronavírusu bola pre Slovákov práca z domu (31 percent), ktorá sa týkala najmä ľudí s vysokoškolským vzdelaním a z Bratislavského kraja

„Práca z domu už nebude v budúcnosti považovaná za benefit, ale za samozrejmosť,“ tvrdí Peter Gunda z poradenskej spoločnosti BDO

Stav disponibilných uchádzačov o zamestnanie dosiahol 180 756 osôb

Súčasná koronakríza reálne ukáže, aký vzťah a úroveň dôvery prevláda medzi vedením a zamestnancami