#práca

V súkromnom sektore USA pribudlo v máji 37-tisíc pracovných miest

Zatiaľ čo polovica pracovníkov nad 50 rokov je vytlačená z trhu práce, legislatíva ich ženie opačným smerom – k predĺženiu pracovnej aktivity

V období neistoty dáva zmysel, aby sa firmy držali toho, čo poznajú. Pri obsadzovaní voľných pozícií sa preto obracajú na osvedčené voľby

Mladí zamestnanci nechcú, aby sa celý ich život točil len okolo práce. Hľadajú preto svojské spôsoby, ako spojiť príjemné s užitočným

Aj malé gestá môžu výrazne prispieť k dôvere, spolupráci a pohode v tíme, tiež pri komunikácii so šéfom

Zakladateľka organizácie Run For Something tvrdí, že lídri novej generácie musia vedieť jasne komunikovať a nebáť sa žiadať to, čo potrebujú

Nemecko čelí nepríjemnej pravde. Hoci má historicky vysokú zamestnanosť, jeho obyvatelia pracujú menej než kedykoľvek predtým. Vláda chce tento trend zvrátiť

Umelá inteligencia, demografia aj pokles produktivity nútia Slovensko a Česko k zásadným zmenám na pracovnom trhu

Súčasná situácia je dôsledkom poklesu prevádzkových príjmov až o šesťdesiat percent za prvý štvrťrok 2025

AI ohrozuje štartovacie pozície, ktoré potrebujú absolventi na rozbeh kariéry, varuje manažér LinkedIn

Očakávania mladých pracovníkov často prevyšujú ich aktuálne schopnosti

V Rakúsku pracuje skoro tretina ľudí na skrátený úväzok, pričom ho preferuje približne polovica žien a 12 percent mužov

Nemeckým podnikom sa napriek pomalej ekonomike podarilo dostať medzi najlepších zamestnávateľov v Európe. Vďačia za to určite aj svojmu prístupu

Generácia Z stráca motiváciu budovať si kariéru alebo sa pre prácu obetovať, pretože „budúcnosť je depresívna“