#zamestnávatelia

Prekážkou v zamestnávaní cudzincov je uznávanie vzdelania aj málo miest v škôlkach

Čomu všetkému musia firmy čeliť pri zamestnávaní ľudí z tretích krajín? Vysvetľuje viceprezident Asociácie personálnych a facility služieb Radovan Maxin

Zákon podporí integráciu odídencov a pomôže zamestnávateľom, upozorňuje odborník na pracovné právo Miloš Kvasňovský

Sponzorované

Príchod tisícov pracovníkov z Ukrajiny v sebe stále skrýva riziká. V porušovaní predpisov sú totiž niektorí zamestnávatelia kreatívni

Firmy angažujú personálne agentúry a poradcov, lebo nemajú skúsenosti alebo čas hľadať kandidáta samy. Ak sú nespokojné, môžu človeka reklamovať

Zamestnávateľov odborári vyzývajú, aby nezneužívali zlú sociálnu situáciu zahraničných, v tomto prípade ukrajinských zamestnancov

Práce je dosť pre domácich aj pre cudzincov

Zamestnávateľom pribudne ďalšia administratíva a pozor si musia dať aj na diskrimináciu voči slovenským zamestnancom

Štátu chýbajú dáta o približne 447-tisícoch zamestnancov s pravidelným príjmom. Firmy si nesplnili povinnosti, potrápia ich nedoplatky a ďalšie problémy

Nájsť si prácu komplikuje utečencom z Ukrajiny nesprávne nastavená legislatíva. Mzdy srbských či ukrajinských pracovníkov sú na úrovni minima, často vyplácané načierno

Firmy budú musieť počítať so starostlivosťou o pracovné podmienky či životné prostredie vo svojich politikách

Zamestnávatelia musia zverejňovať výšku mzdy v pracovných inzerátoch, Európska únia ešte čoskoro pritvrdí. Nikto nič neutají, dáta budú verejné

Ak sa ministri aj tentoraz dohodnú, odvody na sociálne poistenie za február si budú môcť odložiť samostatne zárobkovo činné osoby a možnosť odkladu sa bude vzťahovať aj na poistné, ktoré platí zamestnávateľ za zamestnanca

Rezort hospodárstva spracováva žiadostí zamestnávateľov na preplatenie testov, očakáva ich desiatky tisíc. Treba o to požiadať, kým sú na to štátne financie