Podpora vo forme bonusov či príspevkov na dôchodok je čoraz populárnejšia, keďže zvyšuje u zamestnancov pocit finančného zabezpečenia. V slovenskej ekonomike niektoré firmy navyše poskytujú príspevky do tretieho piliera. V zahraničí najmä mladšie generácie ocenia pomoc so splácaním študentských pôžičiek.
Experiment v Národnej banke Slovenska ukázal obrovský potenciál umelej inteligencie. V niektorých prípadoch výkon zamestnancov stúpol až o 113 percent
V dnešnej dobe sa čoraz viac firiem stretáva s výzvami hybridnej práce. Efektívna spolupráca, kybernetická bezpečnosť a udržanie produktivity zamestnancov – to sú len niektoré z kľúčových oblastí, ktoré si vyžadujú moderné riešenia.
V júni prekročil podiel čínskych výrobcov na európskom trhu hranicu desať percent
Konsolidáciu v odvetví viedlo niekoľko obchodov medzi najväčšími hráčmi
Predplaťte si TREND. Viac článkov, menej reklamy, nižšia cena.
Predplatiť TREND