#personalistika

Flexibilná práca má pozitívny vplyv na pohodu zamestnancov, tí sú potom podľa prieskumu produktívnejší a zároveň lojálnejší voči zamestnávateľovi

Pre zamestnancov majú popri finančnom ohodnotení veľký význam aj extra dni voľna a dobrá pracovná atmosféra. Niektoré benefity sú dlhoročnou konštantou, iné získavajú na popularite až v posledných rokoch

Podľa údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny bolo za mesiac december 2022 v Nitrianskom kraji viac ako 13 000 uchádzačov o zamestnanie

Víťazmi ankety Najzamestnávateľ za rok 2022 sa vo svojich kategóriách stali aj Medusa, Peikko, Partners Group a Sociálna poisťovňa

Dopravný podnik Bratislava vyhral anketu Profesie o najlepšieho zamestnávateľa v kategórii Doprava a logistika po prvýkrát. Snaží sa dobiehať zameškané

Spoločnosť Henkel Slovensko vyhrala anketu Profesie Najzamestnávateľ za rok 2022 v kategórii Centrá zdieľaných služieb

Na školstvo sa pri nábore talentov spoľahnúť nedá. Biznis centrám paradoxne pomáhajú krízy.

Finančná odmena má nových zamestnancov motivovať odísť čo najskôr v prípade, že majú o práci pochybnosti

Potrebujú podporu, jasné inštrukcie a spätnú väzbu. Vedia komunikovať, sú technologicky zdatní, ale mentor im dá správne mantinely

Vláda tvrdí, že chce preťať korupčnú chobotnicu. Nebezpečne pritom balansuje na hrane toho, čo sú prípustné politické nominácie.

Súčasná koronakríza reálne ukáže, aký vzťah a úroveň dôvery prevláda medzi vedením a zamestnancami

Ako často by si mal človek vziať dovolenku, nemožno zovšeobecniť. Veľa ľudí však podceňuje potrebu oddychu

Aké to je pracovať s mladými ľuďmi a či sú charakteristiky, ktoré im pripisujú, skutočne pravdivé, vysvetľuje Dagmar Polievková

Už len tým, že si na obed kolega ošúpe pomaranč, má na kvalitu vzduchu väčší vplyv, ako by si mohol myslieť