
Generácia Z prišla o ilúzie. Práce má plné zuby viac než kedykoľvek predtým
Angažovanosť mladých zamestnancov dosahuje kriticky nízke úrovne. Dôvodov je viacero
Angažovanosť mladých zamestnancov dosahuje kriticky nízke úrovne. Dôvodov je viacero
Okrem mikromanažovania a izolácie začala na pracoviská prenikať nová forma toxického správania, ktorá pracovníkov núti spochybňovať vlastný zdravý rozum
Podnikateľka s dlhoročnými skúsenosťami vie, ako odhaliť nielen myslenie, ale aj pracovnú etiku potenciálnych zamestnancov
Firmy sa straty aktívnych zamestnancov obávajú zbytočne. Odborníci im radia, aby ich radšej podporili
Aj z bežného problému sa môže vykľuť inšpirácia pre úspešný biznis
Schopnosť prezentovať vlastné úspechy, ale aj znalosť platových pomerov u konkurencie môžu byť veľmi užitočné
Nadčasy a posielanie e-mailov v noci či počas víkendov. Aj tak sa môže prejavovať nezdravý štýl práce, ktorý dokáže negatívne ovplyvniť telo i myseľ
Rýchly technologický pokrok transformuje odvetvia aj trh práce. Ohromnej prispôsobivosti polyhistorov to hrá do karát
Generácia Z už ďalej nemieni tolerovať náborárov, ktorí s nimi náhle prerušia akýkoľvek kontakt. Vymyslela preto veľmi kreatívny spôsob, ako sa im pomstiť
Generácia Z a mileniáli sa pri hľadaní rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom neboja uchýliť k pochybným praktikám
Nájsť kvalifikovaných pracovníkov je dnes náročnejšie ako pred rokom. Kandidátom často chýbajú mäkké zručnosti
Štyridsaťjedenročný Japonec ponúka riešenie na jednu z pandémií 21. storočia. Ročne eviduje približne tisíc žiadostí
Zamestnávatelia sedia na „tikajúcej časovanej bombe“, tvrdia niektorí odborníci. Ak si chcú udržať ľudí, musia začať venovať viac pozornosti angažovanosti
Lídri, ktorým chýba tréning a potrebné zručnosti, začínajú byť pre podniky problémom. Dokážu totiž znechutiť podriadených, poškodiť produktivitu a dokonca aj finančné zdravie podniku
Podľa prieskumu pracovnej agentúry Michael Page viac ako polovica európskych pracovníkov premýšľa nad polyworkom alebo ho už praktizuje. Hlavným dôvodom sú rastúce životné náklady
Viac ako štyridsať percent vlaňajších tržieb CSG pochádzalo z dodávok Ukrajine
Stovky kilogramov obohateného uránu nemali byť v čase útoku v zariadení vo Fordó
Budapešť spoločné vyhlásenie nepodporila ani v marci
Hoci americký prezident sľubuje rozmach priemyslu na pôde Spojených štátov, kľúčovou prekážkou nie je nedostatok pracovných miest. Na trhu práce je okolo 77 percent ľudí v produktívnom veku, čo je maximum od finančnej krízy