Slovenské podniky zažívajú v oblasti platobného správania a správy pohľadávok dynamické zmeny. Sú prísnejšie, zlepšujú svoju pripravenosť a čoraz viac investujú do profesionálneho riadenia pohľadávok. Vyplýva to z najnovších výsledkov najväčšieho prieskumu platobného správania podnikov European Payment Report 2025, informovala spoločnosť Intrum Slovakia.

„Tohtoročné výsledky jasne ukazujú, že slovenské firmy sa stávajú zodpovednejšími a obozretnejšími voči platobným rizikám. Prísnejšie platobné podmienky, väčší dôraz na prevenciu a profesionalizáciu správy pohľadávok sú znakom, že podniky chcú byť stabilnejšie aj v čase neistoty, keďže riziko bankrotu je najsilnejšie za posledné roky. Trend sledujeme od obdobia pandémie,“ uviedol výkonný riaditeľ Intrum Slovakia Martin Musil.

Z prieskumu vyplynulo, že slovenské podniky zintenzívnili opatrenia proti oneskoreným platbám – využívajú zálohové platby (48 percent), kontrolu bonity (45 percent) a čoraz väčší dôraz kladú na prevenciu podvodov (22 percent). Počet firiem bez ochranných opatrení klesol na minimum. Platobná disciplína na Slovensku je lepšia než vo väčšine európskych krajín, keď podiel príjmov uhradených s oneskorením je 11,02 percent. Európsky priemer je na úrovni 11,37 percent.

Prieskum zachytil taktiež zmenu v prístupe k vymáhaniu. Správa pohľadávok sa podľa spoločnosti na Slovensku viac profesionalizuje. „Lídri a vrcholoví manažéri očakávajú pokles interného inkasa v prospech externých partnerov a faktoringu, a to najmä v štátnej správe a poisťovníctve. Dôvodom môže byť zníženie efektivity interného vymáhania sledovanom v počte hodín potrebných na zabezpečenie úhrad od meškajúcich zákazníkov,“ vysvetlili odborníci.

Doplnili, že vymožiteľnosť internými tímami sa medziročne oslabila. Firmy venujú vymáhaniu oneskorených platieb v priemere 10,53 hodiny týždenne, čo je 76 dní ročne. V medziročnom porovnaní je to zhoršenie z 10,25 hodiny, a teda 73 dní ročne. V celoeurópskom porovnaní je na tom horšie len Švajčiarsko, kde interným tímom trvá v priemere 10,73 hodiny týždenne, a teda 77 dní ročne, zabezpečenie omeškaných platieb.

Prieskumu sa zúčastnilo viac ako 9 000 spoločností z 25-tich európskych krajín, vrátane 240-tich slovenských podnikov.

Ďalšie dôležité správy

Businessman,Giving,Money,,Euro,Currency,,To,His,Partner,At,Working
Neprehliadnite

Po 45-ke môžu Slováci na rast platu zabudnúť. Výnimkou sú vrcholoví manažéri