Nedávne prepúšťanie zamestnancov spoločnosti Microsoft poukázalo na zaujímavý paradox: pozície, ktoré boli donedávna považované za takmer nenahraditeľné – ako softvérové inžinierstvo či produktový manažment – postupne miznú.
Hoci Microsoft zatiaľ oficiálne neoznámil úplné zastavenie náboru, organizácie ako Nórsky štátny investičný fond, Shopify či Duolingo už otvorene deklarovali, že neplánujú prijímať nových zamestnancov. Namiesto toho sa čoraz viac spoliehajú na umelú inteligenciu (AI), ktorá výrazne zvyšuje produktivitu.
„Veľké technologické spoločnosti tvrdia, že AI už pomáha pri viac ako 30 percentách všetkého programovania,“ uvádza agentúra Bloomberg. Zároveň poznamenáva, že tento fenomén presahuje hranice IT priemyslu – AI dnes efektívne mení spôsob fungovania firiem aj v oblastiach ako výskum, zákaznícka podpora či marketing.
Viac muziky za menej ovocia
K adopcii umelej inteligencie prispieva aj aktuálna ekonomická a geopolitická neistota. Mnohé firmy, ktoré by za iných okolností expandovali, sa dnes rozhodujú pre opatrnosť. Namiesto náboru volia cenovo výhodnejšie a flexibilnejšie riešenia.
Aj keď je ešte priskoro na definitívne závery, Bloomberg upozorňuje na možný dlhodobý následok: „Kombinácia AI a ekonomickej neistoty môže vyvíjať tlak na trh práce, najmä v špecializovaných sektoroch. Ak sa ukáže, že AI dokáže efektívne a lacno automatizovať zložité úlohy, spoločnosti budú o to menej motivované vytvárať nové pracovné miesta,“ dodáva.
Ďalšie dôležité správy
