Skúsiť šťastie v zahraničí býva často snom každého mladého človeka, ktorý stojí na križovatke a premýšľa, akým smerom sa vybrať. Tento krok je príležitosť, výzva, prestíž, vízia lepšieho zárobku, ale tak trochu aj obava z toho, či sa mu bude dariť, ako do nového prostredia a medzi nových ľudí zapadne. Nie je to ľahké rozhodnutie, preto treba úprimne zodpovedať na otázky, prečo to robím, čo mi odchod prinesie a naopak, čo mi môže vziať.
Dôvody, prečo sa rozhodujeme odísť „von", sú vo všeobecnosti dva. Tým najčastejším je zarobiť si peniaze.
Mnoho mladých, aj vysokoškolsky vzdelaných, ľudí dnes pri odchode do zahraničia uprednostňuje len zárobok, a preto zoberie akúkoľvek prácu, ktorú by na Slovensku nevykonávali. Pracujú v pomocných profesiách v kuchyni, hoteloch, reštauráciách či ako opatrovatelia alebo opatrovateľky.
|
Jana Zedníková |
Áno, všetky tieto práce sú spôsobom, ako zarobiť peniaze, avšak zlom v kariére i v živote nastane vtedy, keď sa rozhodnú vrátiť na Slovensko. Chýbajúca odbornosť po návrate je ich najväčšou brzdou šance na rýchly kariérny rast.
Práca v zahraničí však môže byť aj iná. Stačí sa rozhodnúť ísť tou ťažšou cestou osobného rastu a nie len vidinou rýchleho zárobku.
Vtedy je dôvodom na vycestovanie do inej krajiny vôľa odborne sa rozvíjať a okrem zdokonalenia sa v cudzom jazyku aj ambícia spoznať špičkové svetové pracoviská, odborníkov a získať devízu v životopise, ktorá umožňuje ponúknuť potenciálnemu zamestnávateľovi viac ako iní.
Vhodne zvolená práca v zahraničí prináša viac nových príležitostí a otvára aj cestu k zaujímavej kariére. Zahraničné prostredie nás ako cudzincov veľmi výrazne formuje, núti nás byť lepšími ako domáci a predurčuje nás tak na kariérny úspech.
Ostáva už len na každom z nás, ako so získanými skúsenosťami naložíme. Dajú sa použiť na budovanie zázemia v zahraničí alebo uplatniť doma na Slovensku.
Firiem, ktoré oceňujú zamestnanca so znalosťou domáceho trhu a zahraničnými skúsenosťami, je veľa. Ba dokonca práve takí zamestnanci sú najatraktívnejší. Koniec koncov, nie nadarmo sa hovorí, že všade dobre, doma najlepšie.
Autorka je divízna riaditeľka spoločnosti Trenkwalder.
