Slovenský trh práce čaká v prvých mesiacoch roka utlmenie náborových aktivít. V prvom štvrťroku počíta s prepúšťaním zamestnancov až 12 percent domácich firiem. Naopak, naberať nových ľudí plánuje len 8 percent opýtaných podnikov a zvyšok neplánuje meniť stavy svojich zamestnancov. Také sú závery reprezentatívneho prieskumu personálnej agentúry ManpowerGroup, ktorá ho realizovala medzi 565 domácimi zamestnávateľmi. 

„Tak ako vo svete, aj na Slovensku platí, že pracovné ponuky z najviac postihnutých segmentov, napríklad z oblasti gastropriemyslu, kultúry či hotelierstva prakticky z noci na deň vymizli. Iné odvetvia ako maloobchod, zdravotníctvo, logistika, výroba sa zotavujú pomerne rýchlo a ponúkajú dostatok voľných pracovných miest,“ zhodnotila situáciu generálna manažérka ManpowerGroup Slovensko Zuzana Rumiz.

Personálna agentúra zo získaných údajov zostavuje takzvaný čistý index trhu práce, ktorý má v prvom štvrťroku 2021 hodnotu mínus 4 percentá. Ide o rozdiel spomínaných 12 a 8 percent firiem plánujúcich prepúšťať, respektíve prijať nových ľudí. Na porovnanie, posledné tri mesiace roku 2020 bol index na hodnote mínus 1 a počet ľudí bez práce naozaj začal mierne rásť.

Čítajte ďalej s predplatným TRENDU

Odomknite článok cez SMS za 1,90 € týždenne s automatickou obnovou.

Poslať SMS

Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
  • Menej reklamy na TREND.sk
Objednať predplatné

Máte už predplatné? Prihláste sa