Zamestnanec si bude môcť vybrať medzi gastrolístkom a peniazmi, ale iba raz za rok. Pracovníci na home office nadobudnú nové práva. Rozvedený človek do 33 rokov nebude mať nárok na päť týždňov dovolenky, ak nemá dieťa v opatere. To sú niektoré zo zmien v novej norme. Zamestnávatelia i zamestnanci očakávali viac.

Zmeny neprekvapili

Novelu Zákonníka práce odsúhlasila Národná rada SR v skrátenom legislatívnom konaní 4. februára. „V princípe nás neprekvapilo nič. Takmer všetko bolo odprezentované dopredu a počítalo sa so všeobecným súhlasom v parlamente,“ povedal pre TREND Ivan Zizič zo spoločnosti Elanor Slovakia. Pozitívne vníma napríklad snahu o obmedzenie fungovania odborových organizácií, ktoré podľa neho nezdružujú zamestnancov, ale skôr iniciujú vlastné záujmy.

Čítajte ďalej s predplatným TRENDU

Odomknite článok cez SMS za 1,90 € týždenne s automatickou obnovou.

Poslať SMS

Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
  • Menej reklamy na TREND.sk
Objednať predplatné

Máte už predplatné? Prihláste sa