Desiatky uniformných stolov v radoch oddelených nízkymi skrinkami zaberajúce celé podlažia kancelárskych budov – takýto obraz pracovného prostredia opúšťa čoraz viac firiem aj na Slovensku. Aby v časoch rýchlo rastúcej ekonomiky a slabých populačných ročníkov absolventov dokázali prilákať nových zamestnancov, snažia sa zaujať nielen platom a benefitmi.

„Podľa aktuálnych štatistík dnes až 40 percent zamestnancov tvorí generácia Y. Má úplne iný prístup k práci a životu. A za ňou prichádza ešte mladšia generácia, ktorá sa správa zase odlišne, ako sme boli donedávna zvyknutí. Kto má záujem prilákať a najmä udržať si talenty, musí pre tieto generácie zamestnancov pripraviť atraktívne pracovné prostredie,“ hovorí architekt Peter Moravčík, expert na pracovné prostredie v realitnej poradenskej spoločnosti CBRE Slovensko.

Čítajte ďalej s predplatným TRENDU

Odomknite článok cez SMS za 1,90 € týždenne s automatickou obnovou.

Poslať SMS

Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
  • Menej reklamy na TREND.sk
Objednať predplatné

Máte už predplatné? Prihláste sa