Slovensko nemá adekvátne alebo vôbec obsadené tisícky kvalifikovaných pracovných miest, veľkú časť z toho v oblasti IT či elektrotechniky. Ich počet by sa mal v najbližších piatich rokoch vyšplhať takmer na 70-tisíc.

Na druhej strane platí, že v zahraničí je niekoľko stotisíc Slovákov. Samozrejme, s rôznym stupňom vzdelania a kvalifikáciou. Lenže aj návrat časti z nich by dokázal pracovnému trhu výrazne pomôcť.

Firmy by vďaka ich know-how mohli tvoriť vyššiu pridanú hodnotu a byť konkurencieschopnejšie na medzinárodných trhoch, z čoho by v konečnom dôsledku cez sociálny systém a dane profitoval aj štát.

Tento bermudský trojuholník má, prirodzene, ešte tretiu premennú. A tou je fakt, že veľa ľudí sedí na stoličkách, na ktoré sú až príliš kvalifikovaní, čo je signál nesúladu medzi potrebami trhu a školským systémom. Ten sa vo veľkej miere orientuje na povolania, ktoré trh práce v takej vysokej miere nedokáže absorbovať.

ilustracia, IT, PC, pocitac, kancelaria
Neprehliadnite

Firmy „kričia“ po IT špecialistoch, tí utekajú do cudziny. Pracovný trh je pomaly v koncoch

Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
  • Menej reklamy na TREND.sk
Objednať predplatné

Máte už predplatné? Prihláste sa