#trh práce

Zdroj: shutterstock

Výrazný vplyv bude mať postupné starnutie súčasných štyridsiatnikov a zvyšovanie vzdelanostnej úrovne obyvateľstva

Firmy, ktoré chcú nájsť kvalitných ľudí, si v súčasnosti môžu vyberať

Ivana Molnárová hovorí, že zamestnávatelia sú tento rok opatrnejší

Iniciatíva To dá rozum po troch rokoch výskumu zverejnila odporúčania pre školstvo

Po desiatkach rokov sa otočil trend – stredné odborné školy začali naberať viac študentov ako gymnáziá.

Nedostatkových absolventov rezort školstva naháňa štipendiami

Systém vzdelávania považujú za nefunkčný

Firmy si pracovné skúsenosti z čias štúdia veľmi cenia

Štát dokáže prispieť vysokoškolákom stovkami eur mesačne

Platí známy fakt, že firmy si najviac cenia vyštudovaných informatikov

Pomohla by zmena financovania, ktorá by ocenila kvalitnú výučbu

Dlhodobá nezamestnanosť absolventov vysokých škôl je minimálna, no titul nemožno brať ako istotu zaujímavej práce alebo vysokého platu. Študijný program treba preto vyberať veľmi pozorne

Tisícky študentov odchádzajú za vysokoškolským vzdelaním do zahraničia. Vynikajúci odborníci a pedagógovia sú pritom aj na Slovensku. Lenže ako ich v ponuke stovky fakúlt a množstva programov nájsť? Objektívne prehľady nie sú, zastavilo ich samotné ministerstvo školstva. V TRENDE pomôžeme, ako vieme

Nové štandardy požadujú, aby na tvorbe a schvaľovaní študijného programu spolupracovali aj študenti a zamestnávatelia

Skúšku by podľa zámeru rezortu školstva musela mať zhruba polovica záujemcov o vysoké školy