#práca

Byť príliš milý ku kolegom sa nemusí vždy vyplatiť

Na firemnom počítači či v pracovnej aplikácii môžu zamestnávatelia vidieť viac, než si zamestnanci myslia. Dá sa to preveriť, ale nie vždy ľahko

Počet hromadných prepúšťaní od začiatku roka do konca marca podľa rezortu práce výrazne klesol

Vzdelanie určuje smer ponuky, ale zručnosti ovplyvňujú, kto prácu získa

Povinný návrat do kancelárie považujú niektorí ľudia za nespravodlivosť. Nespokojnosť dávajú najavo po svojom

Pri švarcsystéme si firmy formálne najímajú ľudí, väčšinou živnostníkov, ale v skutočnosti majú rovnaké podmienky ako riadni zamestnanci

Zamestnanci v rizikových povolaniach najčastejšie čelia hluku

Bývalý riaditeľ spoločností Gap a J.Crew Mickey Drexler sa necíti nadradený bežnému zamestnancovi a myslí si, že rovnaký prístup by mali mať aj ostatní lídri

Mnohí predstavitelia generácie Z zostávajú v stave výraznej neistoty na pracovnom trhu

Mladší zamestnanci chcú, aby lídri boli tým, čím mali byť. Ich nespokojnosť zrejme pramení zo skutočnosti, že z pracovísk začína miznúť stredný manažment

Poliaci patria medzi najviac pracujúcich Európanov, ale ich efektivita zaostáva

Pracovníci, ktorí by sa aj vzdelávať chceli, vo firmách často túto možnosť nenachádzajú

Slovensko bolo medzi krajinami s najvyššou mierou zamestnanosti

Situáciu na pracovnom trhu ovplyvňuje nervozita aj príchod novej generácie