Pracovný trh v krajinách Európskej únie je čoraz viac pripravený na nástup umelej inteligencie (AI), ktorá môže pomôcť kompenzovať pokles produktivity a starnutie populácie. Zároveň ale môže mať negatívny vplyv v južných krajinách eurozóny, uviedli ekonómovia holandskej banky ING.
Zapájanie AI
Od roku 2022 produktivita v menovom bloku klesla o 1,6 percenta, zatiaľ čo nezamestnanosť dosiahla historické minimum 6,1 percenta. Práve AI má potenciál niektoré pracovné úlohy uľahčiť, urýchliť alebo úplne prevziať.
Hoci vplyv umelej inteligencie na európsky pracovný trh zatiaľ zostáva mierny, potenciál rastu produktivity je značný. Ak bude AI prijatá, môžu z nej ťažiť najmä severné štáty EÚ s vyšším podielom kvalifikovaných služieb.
„Možno nie je prekvapením, že umelá inteligencia nemá veľký vplyv na manuálne pracujúcich ľudí, napríklad v stavebníctve. Dá sa ale čakať, že AI zmení prácu osôb so stredným a vyšším vzdelaním,“ dodali ekonómovia.
Regionálne rozdiely
ING upozorňuje, že väčšina nových pracovných miest vzniká v profesiách, ktorých sa dotýkajú zásahy AI. Ako nahrádzanie, tak výrazné urýchľovanie niektorých úloh prispieva k vyššej produktivite. Napriek tomu v niektorých odvetviach môže mať umelá inteligencia aj negatívny vplyv na zamestnanosť. Najviac ohrození sú administratívni pracovníci alebo vývojári softvéru. Naopak, lekári či právnici môžu z AI vďaka vyššej efektivite profitovať.
Analýza odhalila výrazné rozdiely medzi severnými a južnými štátmi eurozóny. Krajiny ako Holandsko, Belgicko, Francúzsko alebo Nemecko majú vysoký podiel profesií, ktoré ovplyvní AI, a zároveň majú vysokú úroveň takzvanej komplementarity, teda že sa ľudia a umelá inteligencia môžu vhodne dopĺňať. Naopak, v Taliansku či Španielsku sa približne polovica pracovných miest AI takmer netýka.
Rozdielne zapojenie AI môže viesť k prehlbovaniu rozdielov v produktivite a ohroziť dlhodobú konvergenciu ekonomík v eurozóne. V južnej Európe by zavedenie umelej inteligencie mohlo destabilizovať pracovný trh, pretože je tu dlhodobo vyššia nezamestnanosť a firmy toľko netrpia nedostatkom pracovných síl.
Ďalšie dôležité správy
