Kratší pracovný týždeň sa stáva realitou v bohatých západných štátoch Európskej únie. Najnovšie plánuje umožniť ľuďom pracovať od pondelka do štvrtka Belgicko. Lenže získanie trojdňového voľna má jednu vážnu podmienku. Zamestnanci musia v práci počas jedného dňa stráviť nie osem, ale až desať hodín.
Zároveň zo zákona vznikne právo na väčšiu flexibilitu. Ľudia budú môcť jeden týždeň byť v zamestnaní len štyri dni a druhý päť dní. Veľkou novinkou bude právo po skončení pracovnej doby nezdvihnúť šéfovi telefón. Možnosť ignorovať mimo pracovnej doby pokyny nadriadených bude platiť pre všetky firmy s viac ako 20 zamestnancami.
Napriek týmto obmedzeniam má Belgicko ambiciózny plán. Do konca dekády zvýšiť počet pracujúcich zo súčasných 71,4 percenta na 80 percent obyvateľov. Podľa prieskumov firmy umožňujúce ľuďom pracovať z domu majú najväčší záujem o štvordňový pracovný týždeň. Väčšie fabriky, naopak, preferujú rokmi zaužívaný model dvojdňového voľna počas jedného víkendu.
Štvordňový pracovný týždeň roky funguje vo Francúzsku. Tri dni voľna majú každý týždeň aj štátni úradníci pracujúci v Dánsku a na Islande. O skrátení pracovného času aktuálne uvažujú vlády v Španielsku, Francúzsku a Fínsku.
