Aká je štruktúra mzdy lekárov?

Na náš článok a analýzu o platoch lekárov sme dostali viacero ohlasov, predovšetkým od mladých podpriemerne zarábajúcich lekárov – zamestnancov štátnych nemocníc, ktoré argumentačne najlepšie vystihujú tieto:

1.      Som 4-rocna lekarka vo fakultnej nemocnici a pracujem 4 roky na detskom oddeleni, rovnako ako moje

kolegyne ktore pracuju 5 ci 7 rokov zarobky mame rovnake a to cini: 760 eur v hrubom! Vyplatne pasky Vam

mozem poslat vsetky. K tomu ak chcem aby moja vyplata vyzerala lepsie sluzim 5 sluzieb mesacne, vtedy je

moja vyplata 1000 eur v hrubom. (...) Da sa povedat, ze nesluzim preto ze chcem a musim (ako mi to uklada

zakon) , ale preto aby som nemala na vyplate  760 v hrubom.Ak by som mala odsluzit tolko sluzieb ako mi to

uklada zakon, tak od jula sluzit nemusim - rovnako aj moje kolegyne anemocnica by bola uplne nahrata. (...)

Pracujem vo velkej nemocnici a zial v mensich nemocniciach su vyplatyeste nizsie.

2.      Ja pracujem na internej klinike v UNB Bratislava, aktuálne som zamestnaný piaty rok. Môj základný

plat /teda plat ktorý mám za bežný pracovný čas 40 hod. do týždňa, v mesiaci 07/2011 to bolo 152 hodín

celkovo) je 687 eur v hrubom,v čistom je to 551 eur teda aktuálne 4,52 eur/ hodina v hrubom, 3,62 eur / hodina

v čistom. (...) K platu ešte dostanem bombastickú odmenu 25,53 eura, plus odmena za prácu počas pohotovostných

služieb (tj. v pracovné dni od 15:30 hod. do 07:00 hod. ďalšieho dňa teda 15,5 hod., cez víkendy 24 hodín) v

tomto mesiaci v mojom prípade jeden pracovný deň a jeden víkendový deň čo činí asi v hrubom 327,5 eura (...).

Každopádne za normálny pracovný čas dostanem mesačne 687/551 eur v hrubom/čistom, ked k tomu pripočítam odmenu

za druhú prácu, teda prácu v ústavnej pohotovostnej službe tento mesiac to činí 1049/790 eur v hrubom/čistom.

Dané čísla dokazuje moja výplatná páska, ktorá reprezentuje plat lekárana internom odd. v Bratislavskej UNB -

v celom našom kolektíve, nie som výnimka. Takýto plat dostávajú všetci mojikolegovia v rovnakom zaradení.

Títo lekári teda hovoria, že ich základná hrubá mzda je nižšia než priemerné údaje, ktoré uvádzajú štatistiky, a že ak chcú zarobiť viac, musia odpracovať viac nadčasov najmä počas pohotovostných služieb. Ako sme už zverejnili, podľa Štatistického úradu (ŠÚ) SR zarobili zamestnaní lekári (s výnimkou zubných) v roku 2010 hrubú mesačnú mzdu, vrátane všetkých odmien, príplatkov a náhrad, v priemere 1240 €, čo bolo 1,61-násobok priemernej mzdy v celej ekonomike. Najväčšiu časť hrubej mzdy lekárov tvorí základná mzda, ktorá vlani dosiahla 779 €. Na prémiách, odmenách a príplatkoch zarobili lekári podľa ŠÚ SR 241 €, náhrady mzdy boli vo výške 128 € a náhrady za pracovnú pohotovosť vo výške 52 €.

Aby sme vedeli lepšie posúdiť uvedené argumenty lekárov, porovnali sme štruktúru mzdy lekárov s platmi vedecko-pedagogických zamestnancov, učiteľov na základných školách ako aj s priemernými údajmi za všetkých zamestnancov v SR. Ako vidno z nasledujúcej tabuľky, základná mzda tvorí pri lekároch 63% celkovej hrubej mzdy, pri učiteľoch 68% a pri všetkých zamestnancoch 67%. Tieto rozdiely pritom zodpovedajú rozdielom vo výške náhrad za pracovnú pohotovosť, ktoré tvoria u lekárov 4% hrubej mzdy, zatiaľ čo v iných zamestnaniach sa prakticky nevyskytujú. Je teda pravda, že lekári v porovnaní s inými povolaniami dostávajú ako základ v pomere k hrubej mzde menej a tiež to, že tieto rozdiely spôsobujú najmä náhrady za pracovnú pohotovosť. Podľa Štatistického úradu SR však ide len o 4% hrubej mzdy, ak zoberieme do úvahy všetkých lekárov. Keďže väčšina lekárov pohotovostné služby neslúži, tento podiel bude vyšší pri lekároch, ktorí slúžia častejšie, čo sú najmä zamestnanci nemocníc.

Podľa Štatistického úradu SR tiež lekári dostávajú významne nadpriemernú hodinovú mzdu vo výške 8,08 €, zatiaľ čo priemer v ekonomike bol vlani 4,97 €. Samozrejme, oficiálne údaje hovoria o priemeroch, v skutočnosti teda existujú jednotlivci, ktorí zarábajú viac aj menej.

Štruktúra hrubej mzdy v roku 2010

Zdroj: ŠÚ SR

Poznámka: Porovnateľnosť údajov môže byť čiastočne obmedzená v dôsledku manipulácie základu mzdy zo strany zamestnávateľa s cieľom daňovej a odvodovej optimalizácie.

Na záver chceme pripomenúť, že cieľom našej analýzy nie je hodnotiť, či lekári zarábajú veľa alebo málo. Hlavne sme sa snažili poukázať na to, že chýbajú hodnoverné oficiálne údaje o platoch lekárov a to najmä súkromných a v členení podľa odborností. Zároveň sme sa do tejto témy snažili vniesť viac svetla, keď sme zverejnili oficiálne dostupné údaje a vypočítali náš odhad hrubého zisku súkromných lekárov. Tieto informácie by podľa nás mali byť voľne dostupné, aby spoločnosť vedela lepšie rozhodovať o finančnom hodnotení lekárov. Samozrejme, keď sa ukáže, že platy v niektorých odbornostiach sú veľmi nízke, bude to argument pre ich zvýšenie.

Peter Goliaš, INEKO

Poznámka: Zdravotná poisťovňa Dôvera podporuje projekt INEKO i-Health.sk.