Slovensko má silnú priemyselnú a výrobnú tradíciu. Dopyt po prenájme vysoko kvalifikovaných odborníkov na inžinierske pozície každoročne rastie. Dôvodom je tempo technologického rastu a potreba digitalizácie a inovácií produktov. Najväčší záujem je o elektro-projektantov, hardvérových a softvérových vývojároch. Podniky sa nerozhodujú podľa toho, čo je na papieri ale podľa odbornosti konkrétneho inžiniera. Kým niektorým firmám viac vyhovujú interní zamestnanci, iným vyhovujú aj externisti či oba druhy v rôznych pomeroch. Podniky prechádzajú od tradičného modelu zamestnávania k flexibilným formám inžinieringu, ktoré im pomáhajú zvládať trhové výkyvy.