Vnútrofiremný darwinizmus. Tak charakterizuje partner a najväčší akcionár Penty Jaroslav Haščák riadenie ľudských zdrojov v manažérsko-analytickom jadre skupiny. Pohyb vo firme podľa neho nie je znak nestálosti, ale dôsledok snahy sledovať očakávané zmeny na trhu. Podľa neho Penta musí nájsť ľudí, ktorí dokážu zhodnocovať firmy v portfóliu

Je Penta, podobne ako iní private equity hráči, nespokojná s tým, čo priniesla kríza za ostatného niečo vyše roka?

Čítajte ďalej s predplatným TRENDU

Odomknite článok cez SMS za 3 € týždenne s automatickou obnovou.

Poslať SMS

Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 2 € / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
  • Menej reklamy na TREND.sk
Objednať predplatné

Máte už predplatné? Prihláste sa