#Profesia.sk

Rozhovor

Zamestnávateľ musí v ťažkých časoch ponúknuť zamestnancovi viac ako len prostriedky na prácu z domu. Musí byť lídrom, komunikovať a starať sa o duševné zdravie svojich ľudí

Rozhovor

TREND vám prináša rozhovory s manažérmi, ktorí v minulosti vyhrali alebo boli nominovaní na cenu TREND Manažér roka

Pozícia učiteľa je pritom jedna z mála, kde uverejňujú zamestnávatelia viac ponúk, ako tomu bolo vlani

Skúšate si v lete privyrobiť? Tento rok to bude oveľa ťažšie. Ponúk je málo a záujem o ne obrovský. Pozrite, ktoré brigády idú na dračku a koľko eur dostanete na hodinu.

Pokles bol zaznamenaný v každom kraji na Slovensku

Veľké zmeny spôsobila koronakríza aj v zamestnanosti. Viacerí ľudia prišli o prácu alebo im strata zamestnania stále hrozí. Iným „iba“ znížili platy. O niektoré profesie je veľký záujem, o iné takmer nulový. Súčasnú situáciu a prognózy do budúcnosti v oblasti (ne)zamestnanosti zhodnotila Ivana Molnárová, výkonná riaditeľka spoločnosti Profesia.

Kým na jednej strane sme počas pandémie svedkami hromadného prepúšťania, na strane druhej môžeme sledovať vyššie platy ponúkané v pracovných inzerátoch. Počet ponúk je samozrejme nižší, no zvýšenie platu má na svedomí dopyt po špecialistoch.

Kríza je šanca, ako nebyť závislý od veľkých a podporiť našu sebestačnosť, hovorí Ivana Molnárová

Kríza je šanca, ako nebyť závislý na veľkých a podporiť našu sebestačnosť, hovorí Ivana Molnárová

Koronavírus priniesol na slovenský trh práce zmeny doslova zo dňa na deň

Ivana Molnárová hovorí, že zamestnávatelia sú tento rok opatrnejší

Pred kolegami som otvorená. Ak im to pomôže, nebojím sa otvárať ani osobné témy, hovorí Ivana Molnárová

Každý sa tu hrá na svojom piesočku, aj preto stojíme pred veľkými problémami na trhu práce, hovorí riaditeľka Profesie Ivana Molnárová

Dánsky konglomerát je najväčšou lodnou prepravnou spoločnosťou na svete