#mladí ľudia

Technologický sektor sa z prvej desiatky prieskumu LinkedIn medzi absolventmi vo Veľkej Británii vytratil

AI ohrozuje štartovacie pozície, ktoré potrebujú absolventi na rozbeh kariéry, varuje manažér LinkedIn

Onkologické diagnózy u mladších ľudí pribúdajú, no úmrtnosť výrazne nestúpla

Kult vlastného bývania pretrváva, analytik upozorňuje na pozostatky socializmu

Vzdelávanie zamerané prioritne na technické odbory môže potláčať zvedavosť, iniciatívu a kreativitu

Mesačné náklady rodičovskej pomoci dosahujú rekordnú úroveň, donori obetovali aj vlastnú finančnú istotu

Firmy všade vo svete odkladajú nábory, čo mladým zhoršuje kariérne uplatnenie. Veľké prepúšťanie v IT vystriedala kríza vo verejnom sektore v USA

Dnes platia penzie iným, no na tie vlastné im už možno nikto neprispeje

Namiesto pevne stanoveného počtu hodín experti odporúčajú zamerať sa na dokončenie úloh

Je nezmysel zamestnať sa vo firme len pre jej zvučné meno, ak sa tam človek nič nenaučí

Masívny odchod ľudí do penzie je aspoň na niečo dobrý. Firmy nemajú dosť zamestnancov a tak dávajú čoraz viac šancu absolventom bez skúseností

Počítajú každé euro, no aj tak im na vlastné bývanie nevychádza

Mladí ľudia sa čoraz viac vyhýbajú telefonickej komunikácii, pričom niektoré školy už ponúkajú kurzy na zvládnutie tejto zručnosti

Na Slovensku sa prieskumu zúčastnilo 1 046, v celej Európskej únii 25 863 respondentov