#koučing

Rozhovor

Počas pandémie spravili mnohí šéfovia firiem či oddelení pod tlakom emočné a často neuvážené rozhodnutia, hovorí koučka Silvia Langermann

Naša generácia je posledné dva roky vystavená extrémnemu tlaku, ktorý priniesol aj do pracovného kontextu nové témy, hovorí biznisová koučka Petra Pukalovičová

Rozhovor

Pandémia priniesla v koučingu zmenu manažérskych tém. Menej sa hovorí o dosahovaní osobných cieľov, viac o duševnej pohode a vodcovstve, konštatuje britský kouč

Radikálna komunikácia je nástroj, ako byť dobrým šéfom a zároveň ostať ľudský, tvrdí bývalá veľká ryba Applu, Googlu či Twittera Kim Scottová

Rozhovor

Túžba človeka po jednoduchých riešeniach vedie k tomu, že algoritmy nás časom budú poznať lepšie, než sa poznáme my sami

Psychologička Ľuba Hamarová podniká v rodinnej firme Komunikácia spolu s dcérou Danou, ktorá dala zbohom rozbehnutej kariére v korporáciách

Psychologička Ľuba Hamarová zlákala do firmy Komunikácia dcéru Danu, ktorá dala zbohom rozbehnutej kariére v korporátoch

Vieme, že ľudia najčastejšie opúšťajú pracovisko nie kvôli práci, ale kvôli nadriadeným, hovorí Kim Morganová

Názor | Mali by sme si pestovať vieru, že každý deň môžeme prísť o všetko, čo máme

Ako udržať stabilnú energiu a rovnováhu pre prácu i rodinu tak, aby človek nebol pohltený len jednou zložkou

Igor Lichvár hovorí, že pri výbere kouča zohráva dôležitú úlohu aj chémia medzi ním a klientom

Dušan Ondrušek tvrdí, že úplne najhoršie sú pre zamestnancov firmy, v ktorých sa o nich lídri vôbec nezaujímajú

Demokratická komunikácia v organizáciách podľa Roberta Rasmussena neexistuje, vypočutí sú len vyvolení

Ľudí šokuje, keď zistia, že dokážu zreprodukovať akýkoľvek zvuk, ktorý si predstavia