Zdroj: Archív A. Hudákovej/Petr Adámek
Slovensku chýba koncepcia celoživotného vzdelávania, ktoré sa stáva v týchto časoch nevyhnutnosť, hovorí odborníčka na ľudské zdroje Anna Hudáková
Sedemdesiat percent vzdelávania zamestnancov by mali tvoriť nové projekty a výzvy, len desať percent semináre a workshopy, tvrdí koučka a odborníčka na HR Anna Hudáková
Čoraz viac zamestnávateľov ale ruší možnosť plného home officu a volá zamestnancov späť do práce
Biely dom naznačuje priestor na uvoľnenie menovej politiky
Kontajner z Brazílie skrýval viac než len oceľ
Aliancia reaguje na hrozbu ruskej agresie a vyzýva členské štáty na bezprecedentné navýšenie obranných kapacít