Zdroj: Getty Images
Snowden chce opustiť Rusko. O azyl požiadal Macrona
V USA mu hrozia desiatky rokov väzenia
#Edward Snowden
Zdroj: Getty Images
Špionážna aliancia Five Eyes oslabuje, dôvodom má byť Huawei
USA zhromažďujú a uchovávajú obrovské množstvá dát o svojich občanoch
Miliardár Omidyar dá milióny dolárov investigatívnym médiám
Nové prostriedky majú pomôcť konzorciu novinárov, ktoré stoja za minuloročnou aférou známou ako Panama Papers
Pokuta pre Váhostav. Za schránku
Slovensko a svet - najdôležitejšie udalosti uplynulého týždňa
Snowden má nástupcu, za krádež tajných dokumentov zatkli muža z rovnakej firmy
Harold Martin mal odcudziť aj informácie o hackerskom počítačovom programe, ktorý vyvinula NSA
Snowden požiadal súd o beztrestné vycestovanie do Nórska
Bývalý spolupracovník americkej tajnej služby našiel azyl v Moskve, v USA mu hrozí za špionáž až 30-ročné väzenie
Snowden chce ísť do amerického väzenia. Úrady sa k tomu nemajú
Spolu so svojimi právnikmi teraz čaká, kým sa mu americké úrady ozvú späť
Americkí a britskí špióni napichnutí v nemeckých sieťach
Deutsche Telekom ani regionálni operátori nič nespozorovali
Snowden si konečne našiel novú prácu
Azylant Edward Snowden si po niekoľkých mesiacoch hľadania konečne našiel v Rusku prácu
Video
Celkový medziročný rast zisku je pre zaťaženie bankovou daňou len mierny
ČSOB Finančná skupina zaznamenala iba mierny medziročný nárast zisku, aj napriek rastu úverového portfólia, čo ovplyvňuje rekordná banková daň, tvrdí generálny riaditeľ Daniel Kollár
Centrálna banka USA chce podľa agentúr znížiť počet zamestnancov o desať percent
Centrálna banka USA pripravuje významné zníženie pracovnej sily, ktoré sa dotkne až desiatich percent zamestnancov
Analýza týždňa: Dovoz plynu musí výrazne vzrásť, zásobníky sa však podarí naplniť
Slovensko čelí výzve zvýšiť dovoz zemného plynu až o 180 percent, aby splnilo ciele EÚ, čo komplikujú kapacitné obmedzenia plynovodov z Maďarska
Prieskum: Neférový prístup zo strany zamestnávateľa pociťuje 42 percent Slovákov
Takmer polovica zamestnancov zažíva neférové správanie zo strany svojich zamestnávateľov, pričom tento trpký súčasný trend môže viesť až k zvýšenej fluktuácii v pracovnom prostredí