#benefity

Komentár

Všetko, čo zamestnanec dostane od zamestnávateľa nad rámec svojej mzdy, možno považovať za zamestnanecký benefit. Ide o určitú formu odmeny pre svojich ľudí.

Tu sú výhody a nevýhody, ktoré čakajú daňovníkov

Komentár

O jubilejnom desiatom ročníku ankety Najatraktívnejší zamestnávateľ rozhodlo rekordných vyše 86-tisíc hlasov.

S pandémiou covidu-19 sa mení aj pracovná skúsenosť zamestnancov, ich požiadavky na prácu či pracovné prostredie

Komentár

Vláda chcela úpravou Zákonníka práce nastaviť pravidlá na pracoviskách. Sekla sa v tom, čo firmy naozaj potrebujú, benefity nie sú prioritou

Dôvodom je jeden z obľúbených benefitov, ktorý reťazec už tradične poskytuje svojim kolegom, rodičom prváčikov platené voľno, aby mohli svojho školáka pripraviť a osobne odprevadiť do školy

Pandémia škrtla výhody, ktoré vyžadovali osobnú účasť, firmy však zvýšili starostlivosť o fyzické aj psychické zdravie ľudí

Komentár

Trináste a štrnáste platy nie sú na Slovensku žiadna samozrejmosť, ale firemný benefit

Pandémia zmenila priority benefitov v podnikoch. Na peniaze si zamestnanci nechcú dať siahnuť.

Pandémia zmenila priority benefitov v podnikoch, mnohé ich musia prepracovať. Na peniaze si dajú siahnuť zamestnanci výnimočne

Ako si talentovaní ítečkári vyberajú zamestnávateľa. Rozhoduje náplň práce, plat, značka firmy či rozumný šéf?

Električenka, bicykel, kolobežka či taxík. Aj takto lákajú mestá zamestnancov

Výrazne stúpol podiel zamestnancov, ktorí získali od firmy populárne pracovné benefity

Čoraz viac korporátnych firiem láka na príspevok na dopravu. To, čo sa kedysi považovalo za nadštandard, je teraz úplne bežné