Problémy nemeckých podnikov s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov v dôsledku útlmu ekonomiky poľavili, uviedla štátna rozvojová banka KfW. Začiatkom druhého štvrťroka sa na nedostatok kvalifikovaných zamestnancov sťažovalo približne 27 percent firiem, zatiaľ čo vo vlaňajšom štvrtom kvartáli ich bolo takmer 32 percent a v lete 2022 necelých 50 percent.
„Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily výrazne poľavil, naďalej ale zostáva na historicky vysokej úrovni,“ uviedla banka. „Dôvodom poľavenia je slabý hospodársky rast, ktorý viedol najmä v priemysle k poklesu odbytu a nižšiemu prílevu zákaziek, ale aj k prepúšťaniu či pozastaveniu náboru.“ Na nemecké podniky má negatívny vplyv aj neistota týkajúca sa krokov administratívy amerického prezidenta Donalda Trumpa.
„Nedostatok kvalifikovaných zamestnancov je naďalej brzdou rastu pre mnohé podniky,“ upozornil hlavný ekonóm banky Dirk Schumacher. Ak dôjde k oživeniu ekonomiky, na budúci rok by problémy s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily mali opäť nabrať na intenzite. Vývoj bude potrebné riešiť okrem iného vhodnými zamestnancami zo zahraničia a zvyšovaním produktivity.
Ďalšie dôležité správy
