Materské

  • poberá matka dieťaťa 34 týždňov (37 týždňov, ak ide o osamelo žijúcu matku),
  • zvyšuje sa od 1. 1. 2016 na 70 % denného vymeriavacieho základu (predošlej hrubej mzdy, v súčasnosti 65 %), najviac ale 918,20 eur,
  • vyššie materské dostanú od januára automaticky aj matky, ktoré ju začali poberať predtým; netreba o to žiadať Sociálnu poisťovňu.

Otcovská dovolenka

  • je alternatívou materského pre otcov,
  • otec ju poberá 28 týždňov,
  • nárok vznikne najskôr po dočerpaní materského matkou, najneskôr do 3 rokov dieťaťa,
  • podmienkou je platiť si predtým nemocenské poistenie aspoň 9 mesiacov, zároveň sa z odvodov ráta výška materského,
  • počas otcovskej dovolenky platí sociálne odvody za otca štát,
  • otec môže nahradiť matku aj počas celej rodičovskej dovolenky, poberá rodičovský príspevok najdlhšie do 3 rokov dieťaťa,
  • niektoré štáty (napríklad Nórsko, Island, Nemecko) podmieňujú nárok na rodičovský príspevok alebo jeho dlhšie poberanie pobytom otca doma s dieťaťom pár mesiacov.

Rodičovský príspevok

  • je štátna sociálna dávka do troch rokov dieťaťa, u dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom do 6 rokov,
  • nárok na ňu má vždy jeden rodič dieťaťa, pričom počas roka si poberanie dávky môžu aj vymeniť,
  • mesačne v sume 203,20 eura.

Príspevok na starostlivosť o dieťa

  • dávka, ktorá nahrádza rodičovský príspevok,
  • štát ňou prispieva na výdavky na zariadenie pre deti (obecné, súkromné) do troch rokov, môže ísť aj o opatrovanie fyzickou osobou so živnosťou (opatrovateľka),
  • príspevok od 1. januára 2016 má stúpnuť z terajších 230 na 280 eur (rodičovský príspevok je 203,20 eur).

Rozšírenie štátnych škôlok a jaslí

  • od januára sa z eurofondov v novom období má podporiť aj výstavba 80 štátnych jaslí pre deti do 3 rokov.

Príspevok na zamestnanie rodiča pre firmy

  • podmienkou je prijatie rodiča (aj predošlého zamestnanca) na flexibilný úväzok,
  • štát prepláca pri rodičovi dieťaťa do šesť rokov 90 percent celkovej ceny práce, maximálne do výšky priemernej mzdy v národnom hospodárstve, u detí do desať rokov 50 percent ceny práce,
  • plán je poskytovať tento príspevok aj ďalšie euroobdobie 2016 – 2020.

Príspevok na firemný kútik

  • aj tento príspevok má platiť ďalšie euroobdobie,
  • ide o zariadenie pre dočasné umiestnenie detí rôzneho veku zriadené buď priamo vo firme, alebo v iných priestoroch,
  • štát financuje pedagogický dozor a vybavenie zariadení, priestory a ich povinnú úpravu financujú firmy alebo materské centrá, ak mali dohodu s nejakou firmou.