Materské
- poberá matka dieťaťa 34 týždňov (37 týždňov, ak ide o osamelo žijúcu matku),
- zvyšuje sa od 1. 1. 2016 na 70 % denného vymeriavacieho základu (predošlej hrubej mzdy, v súčasnosti 65 %), najviac ale 918,20 eur,
- vyššie materské dostanú od januára automaticky aj matky, ktoré ju začali poberať predtým; netreba o to žiadať Sociálnu poisťovňu.
Otcovská dovolenka
- je alternatívou materského pre otcov,
- otec ju poberá 28 týždňov,
- nárok vznikne najskôr po dočerpaní materského matkou, najneskôr do 3 rokov dieťaťa,
- podmienkou je platiť si predtým nemocenské poistenie aspoň 9 mesiacov, zároveň sa z odvodov ráta výška materského,
- počas otcovskej dovolenky platí sociálne odvody za otca štát,
- otec môže nahradiť matku aj počas celej rodičovskej dovolenky, poberá rodičovský príspevok najdlhšie do 3 rokov dieťaťa,
- niektoré štáty (napríklad Nórsko, Island, Nemecko) podmieňujú nárok na rodičovský príspevok alebo jeho dlhšie poberanie pobytom otca doma s dieťaťom pár mesiacov.
Rodičovský príspevok
- je štátna sociálna dávka do troch rokov dieťaťa, u dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom do 6 rokov,
- nárok na ňu má vždy jeden rodič dieťaťa, pričom počas roka si poberanie dávky môžu aj vymeniť,
- mesačne v sume 203,20 eura.
Príspevok na starostlivosť o dieťa
- dávka, ktorá nahrádza rodičovský príspevok,
- štát ňou prispieva na výdavky na zariadenie pre deti (obecné, súkromné) do troch rokov, môže ísť aj o opatrovanie fyzickou osobou so živnosťou (opatrovateľka),
- príspevok od 1. januára 2016 má stúpnuť z terajších 230 na 280 eur (rodičovský príspevok je 203,20 eur).
Rozšírenie štátnych škôlok a jaslí
- od januára sa z eurofondov v novom období má podporiť aj výstavba 80 štátnych jaslí pre deti do 3 rokov.
Príspevok na zamestnanie rodiča pre firmy
- podmienkou je prijatie rodiča (aj predošlého zamestnanca) na flexibilný úväzok,
- štát prepláca pri rodičovi dieťaťa do šesť rokov 90 percent celkovej ceny práce, maximálne do výšky priemernej mzdy v národnom hospodárstve, u detí do desať rokov 50 percent ceny práce,
- plán je poskytovať tento príspevok aj ďalšie euroobdobie 2016 – 2020.
Príspevok na firemný kútik
- aj tento príspevok má platiť ďalšie euroobdobie,
- ide o zariadenie pre dočasné umiestnenie detí rôzneho veku zriadené buď priamo vo firme, alebo v iných priestoroch,
- štát financuje pedagogický dozor a vybavenie zariadení, priestory a ich povinnú úpravu financujú firmy alebo materské centrá, ak mali dohodu s nejakou firmou.