Zatiaľ čo ich rodičia zotrvali v jednej práci aj celý život, pre mladšie generácie je zmena zamestnania v podstate bežná. Vyberať je z čoho, najmä v krajských mestách sú možnosti pomerne široké. Tridsiatnici sú často  bez záväzkov a nebránia sa ani prípadnému sťahovaniu.

Firemný sociológ Vojtech Bednář pripisuje trend menenia prác fenoménu „tekutého sveta“ a vplyvu influencerov na sociálnych sieťach. Myslí si ale, že sa väčšina z nich nakoniec „usadí“ v jednej práci, pretože „predstava večného začiatočníka je rovnako ťažko schodná ako predstava mladého starca“.

Lenže tak ako zo zahraničia prišiel trend menenia prác v mladom veku, pribúdajú aj tridsiatnici, ktorí sa ešte pracovne úplne nenašli. Nepotvrdzujú to len hlasy spoza hraníc, ale aj domáce štatistiky.

Čítajte ďalej s predplatným TRENDU

Odomknite článok cez SMS za 1,90 € týždenne s automatickou obnovou.

Poslať SMS

Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
  • Menej reklamy na TREND.sk
Objednať predplatné

Máte už predplatné? Prihláste sa