
Naozaj sú mladí leniví a nechce sa im pracovať? Dáta odhaľujú tvrdú realitu o generácii Z
O špecifikách generácie Z na trhu práce sa často hovorí. Zakladajú sa však všeobecne rozšírené názory na realite?
O špecifikách generácie Z na trhu práce sa často hovorí. Zakladajú sa však všeobecne rozšírené názory na realite?
Spoločnosti zvýšili počet zasadacích miestností aj zdieľaných pracovných miest
„Strateným Einsteinom“ stoja v ceste za inováciami sociálno-ekonomické bariéry
Dôvera v nástroj AI je často prehnaná, čo môže viesť k preberaniu chybných alebo zavádzajúcich informácií
Experti varujú, že nadchádzajúci rok môže pre pracovný trh znamenať zmiešané vyhliadky.
Takmer 60 percent obyvateľov Dánska by pracovalo aj v prípade, že by vyhrali v lotérii a stali sa finančne nezávislými
V priebehu najbližších rokov pribudnú milióny pracovných miest v rozvojových krajinách
Kľúčové sú mäkké zručnosti, v ktorých mladší pracovníci prejavujú nedostatky
Manuálna práca a základné schopnosti ako čítanie a písanie či matematika strácajú podľa zamestnávateľov význam. Budúcnosť pracovného trhu spočíva v iných kľúčových zručnostiach
Jeden z piatich ľudí vo veku 16 až 24 rokov na svete patrí do kategórie NEETs. Zastáva názor, že nemá zmysel venovať všetok čas zamestnávateľovi a ledva z toho vyžiť
Najžiadanejšie pracovné pozície u zamestnávateľov zahŕňajú operátora výroby, skladníka a účtovníka
Nie všetky reformy stoja peniaze. Otvorenie pracovného trhu je zadarmo a štát na tom zarobí stovky miliónov eur
Počet ľudí bez práce tento rok klesal. V októbri bola zaznamenaná najnižšia miera evidovanej nezamestnanosti
Úspešní uchádzači o zamestnanie budú potrebovať najmä mäkké zručnosti a emocionálnu inteligenciu
Mať dva príjmy v podobe mzdy aj dôchodku láka značnú časť ľudí. Väčšina to však vzdá v priebehu šiestich mesiacov od nástupu do penzie