
Toto správanie rozčuľuje kolegov zo všetkého najviac. Je menej zákerné, než sa môže zdať
Pre zamestnancov je veľmi dôležité, kto zlízne smotanu za dobré nápady. Nespravodlivosť oplácajú poklesom dôvery a produktivity
Pre zamestnancov je veľmi dôležité, kto zlízne smotanu za dobré nápady. Nespravodlivosť oplácajú poklesom dôvery a produktivity
Niektoré pozície si okrem životopisu vyžadujú aj motivačný list
Nerovné rozdelenie domácich povinností prehlbuje rodové nerovnosti a negatívne vplýva na psychické zdravie žien
Neurodivergentní ľudia sú najväčším nevyužitým zdrojom talentu. Zamestnávatelia by im v rámci náborových procesov mali dať šancu, radia experti
Vývoj vyvoláva otázky o hospodárskom zdraví krajiny
Americký pracovný trh je zatiaľ stabilný
Spoluzakladateľka populárnej značky oblečenia je presvedčená, že úspešní lídri sami hľadajú spôsob, ako skĺbiť osobný život s kariérou
Nedostatok kancelárií v Prahe zvyšuje tlak na firmy a ceny nájomného rastú
Výrobca STV Group investuje do výroby, bývania a infraštruktúry v Poličke
Byť príliš milý ku kolegom sa nemusí vždy vyplatiť
Na firemnom počítači či v pracovnej aplikácii môžu zamestnávatelia vidieť viac, než si zamestnanci myslia. Dá sa to preveriť, ale nie vždy ľahko
Počet hromadných prepúšťaní od začiatku roka do konca marca podľa rezortu práce výrazne klesol
Vzdelanie určuje smer ponuky, ale zručnosti ovplyvňujú, kto prácu získa
Povinný návrat do kancelárie považujú niektorí ľudia za nespravodlivosť. Nespokojnosť dávajú najavo po svojom
Pri švarcsystéme si firmy formálne najímajú ľudí, väčšinou živnostníkov, ale v skutočnosti majú rovnaké podmienky ako riadni zamestnanci