- Zamestnávateľ poskytol zamestnancovi bezúročnú pôžičku. Akým spôsobom sa u zamestnanca vysporiada zvýhodnenie poskytnuté zamestnávateľom a podľa ktorých ustanovení zákona o dani z príjmov má postupovať zamestnávateľ?
Zákon č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov (ďalej zákon o dani z príjmov) zrušil s účinnosťou od 1. januára 2004 oslobodenie poskytnuté vo forme zvýhodnenia plynúceho zamestnancovi z nižšieho úroku poskytnutej pôžičky zamestnávateľom, ako je bežne používaný úrok v mieste a čase poskytnutia pôžičky, ak bola pôžička poskytnutá do sumy 50 000 Sk.
Ak zamestnávateľ poskytne pôžičku, bez ohľadu na zdroj krytia nepeňažným zdaniteľným príjmom pre zamestnanca je úrok alebo jeho časť, ktorú nie je povinný z pôžičky uhradiť. Podľa ustanovenia § 2 písm. c zákona o dani z príjmov na účely tohto zákona sa rozumie príjmom peňažné plnenie a nepeňažné plnenie dosiahnuté aj zámenou, ocenené cenami bežne používanými v mieste a v čase plnenia.
Príjmami zo závislej činnosti sú bez ohľadu na ich právny dôvod pravidelné, nepravidelné alebo jednorazové príjmy, ktoré sa vyplácajú, poukazujú alebo pripisujú k dobru alebo spočívajú v inej forme plnenia daňovníkovi s týmito príjmami od platiteľa týchto príjmov alebo v súvislosti s výkonom závislej činnosti (§ 5 ods. 2 zákona o dani z príjmov).
Zamestnávateľ vyčísli úrok používaný v mieste a v čase poskytnutia pôžičky podobného charakteru bankou alebo sporiteľňou pre obyvateľstvo na podobný účel. Na zistenie úrokovej sadzby v mieste a čase plnenia je možné použiť aj bežné informačné letáky banky alebo sporiteľne.
Vyčíslený úrok z poskytnutej pôžičky – poskytnuté zvýhodnenie zdaní zamestnávateľ v čase poskytnutia tejto pôžičky. Úrok zahrnie do úhrnu zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti zúčtovaných a vyplatených zamestnancovi v kalendárnom mesiaci, v ktorom bola poskytnutá bezúročná pôžička.
Podľa § 35 ods. 3 zákona o dani z príjmov preddavok na daň sa zrazí pri výplate alebo pri poukázaní, alebo pri pripísaní zdaniteľnej mzdy zamestnancovi k dobru bez ohľadu na to, za ktoré obdobie sa táto zdaniteľná mzda vypláca. Rovnako podľa § 43 ods. 10 zákona o dani z príjmov zrážku dane je povinný vykonať zamestnávateľ pri výplate, poukázaní alebo pri pripísaní úhrady v prospech daňovníka.
Týmto spôsobom v súlade so zákonom o dani z príjmov je u zamestnanca vysporiadaná daňová povinnosť z poskytnutej bezúročnej pôžičky.
Viac na www.epi.sk.
FOTO – PROFIMEDIA.CZ
