#Rodinné firmy

A vo výbere krátkych správ týždenníka TREND aj o nobelovke za výskum trhu práce, príchode globálnej dane a nových výrobných plánoch na Považí

Obuvnícke rodinné firmy sú aj vďaka vzťahom veľmi silné. Viacgeneračné vedenie má za následok zodpovedný dohľad nad financiami, ale aj držanie kroku s aktuálnymi trendami

Je rozdiel medzi inováciou a kreativitou. Na oboch sa však dá pracovať, hovoria odborníci z poradenskej spoločnosti Jenewein Group

Ľudia si zvyknú viac vážiť to, o čo sa museli zaslúžiť vlastnými silami

Mladá česká značka Vasky sa zameriava na ručnú výrobu, udržateľnosť a prezentáciu lokálneho remesla. Na Slovensku zamestná desiatky obuvníkov a šičiek

Komentár

Generačný prechod v rodinných firmách nie je takmer nikdy jednoduchou záležitosťou

Rozhovor

Túžba človeka po jednoduchých riešeniach vedie k tomu, že algoritmy nás časom budú poznať lepšie, než sa poznáme my sami

Nová generácia v rodinnom biznise nie je niekedy ochotná tak veľa obetovať ani tak tvrdo pracovať ako jej rodičia, hovoria advokáti

Ak zakladateľ rodinného biznisu nedokáže odísť, riziko konfliktu s deťmi vzrastie, hovorí advokát

Rozhovor

Slovenské rodinné firmy sú súdržnejšie než české, ale konflikty sa nevyhýbajú ani im, hovorí advokát z Havel & Partners.

Jaroslav Janíček zdedil vzťah k odevom po mame, jeho tri firmy Makr, Marco Moralli a Cotton House exportujú do zahraničia až dve tretiny produkcie.

Rozhovor

Pridanú hodnotu treba hľadať v diverzifikácii portfólia aj vo vylepšovaní procesov v celom reťazci, hovoria poradcovia zo združenia Partneri rodinných firiem

Rozhovor

Otec Josef Robel a jeho synovia Jozef a Michal stoja za rodinnou obuvníckou firmou Robel RPL. V mínuse boli viackrát. Najvyšší obrat im priniesol rok 2019 vo výške 8 100 570 eur. Potom prišla koronakríza. Ustáli aj tú

Psychologička Ľuba Hamarová podniká v rodinnej firme Komunikácia spolu s dcérou Danou, ktorá dala zbohom rozbehnutej kariére v korporáciách