
Ronald Blaško z AmCham: Slováci boli zvyknutí mať prácu na celý život, a to je problém
Digitálne zručnosti nie sú len o používaní mobilného telefónu. Ide o schopnosť fungovať v modernom svete
Digitálne zručnosti nie sú len o používaní mobilného telefónu. Ide o schopnosť fungovať v modernom svete
Podmienky pre sestry a pôrodné asistentky nie sú podľa prezidentky Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek na Slovensku konkurencieschopné voči iným krajinám. Sestry preto najviac odchádzajú do Čiech a Rakúska
Podpredseda Smeru a poslankyňa SaS sa zhodli aj na tom, že očkovacia kampaň je nedostatočná. Zháňanie hlasov v parlamente pri odvolávaní Matoviča však každý videl inak
Január sa skončil a s ním aj trvácnosť väčšiny novoročných predsavzatí. Alebo nie? Pátrali sme, ako začať s cvičením a najmä ako neprestať
Juraj Gago a Andrej Krúpa už ako mladíci napísali motivačnú knihu, ktorou chcú nakopnúť rovesníkov. Aby žili svoj sen. Plánujú tiež založiť akadémiu, kde chcú vzdelávať dorast
Motivačný spíker hovorí, že zodpovednosť za úspech Generácie Y na trhu práce majú firmy
Svetový spíker a kouč Marshall Goldsmith na Slovensko nepríde, organizátor nedvíha telefón
Globálny riaditeľ poradenskej firmy neodhadol, ako napísať novoročný list svojim zamestnancom
Koncept, kedy ľudia za odpracovanú prácu dostávajú rovnakou mierou aj zaplatené, funguje skvele. V prípade, ak firmy požadujú kreativitu a nápady, vyšší plat môže byť skôr na škodu.
Najnovšie dostupné čísla ukazujú, že zásobníky plynu sú naplnené na úroveň 69,4 percenta
Známy investor predvídal najväčšie trhové bubliny a dnes predáva celý svoj majetok v akciách. Stavil na jedinú istotu
Sedemdesiat percent vzdelávania zamestnancov by mali tvoriť nové projekty a výzvy, len desať percent semináre a workshopy, tvrdí koučka a odborníčka na HR Anna Hudáková
Na inzerát, ktorý ponúka plný úväzok, reaguje tento rok priemerne 11 ľudí. V prípade skrátených úväzkov je to až 22 uchádzačov