Zamestnávatelia zrejme často počúvajú o tom, že keď zvýšia investície do svojich zamestnancov, tak sa im to oplatí.Čo na to hovoria výskumy podložené dátami?

O tom, či sú spokojnejší a šťastnejší zamestnanci produktívnejší a pre firmu prínosnejší, sa špekuluje už dlho. Najnovšie sa na toto prepojenie pozrela trojica výskumníkov: Christian Krekel z London School of Economics, George Ward z MIT Sloan a Jan-Emmanuel De Neve z University of Oxford, ktorí publikovali štúdiu s názvom Spokojnosť zamestnancov, produktivita a výkon firmy.

V nej zanalyzovali 339 iných štúdií zaoberajúcich sa podobnou otázkou a zároveň preskúmali dáta spokojnosti 1 882 131 zamestnancov z 230 firiem z 49 odvetví a 73 krajín, ktoré pochádzajú od výskumnej spoločnosti Gallup.

Na štúdiu upozornil časopis Economist.

Korelácia tam je

V štúdii skúmali najmä tri oblasti, ktoré sa považujú za bernú mincu výkonnosti.

Čítajte ďalej s predplatným TRENDU

Odomknite článok cez SMS za 1,90 € týždenne s automatickou obnovou.

Poslať SMS

Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
  • Menej reklamy na TREND.sk
Objednať predplatné

Máte už predplatné? Prihláste sa