Klasické exekutívne trio – technický, finančný a generálny riaditeľ doplnili topmanažéri, ktorí dohliadajú na šťastie zamestnancov, cveng značky či nepoľavujúci tlak na inovácie. Do učebníc podnikovej ekonomiky postupne prenikajú pojmy ako Chief Happiness Manager, Chief Innovation Manager alebo Chief Enabling Officer.

Netradičné profesie a kvalifikácie si razia cestu do korporátneho sveta aj na nižších úrovniach. Nejde iba o povolania ako dátový analytik, moderátor sociálnych sietí či IT architekt zrodené s technológiami, o ktorých ľudia pred sto rokmi ani nechyrovali.

Do pozornosti lídrov korporácií a personálnych oddelení sa vracajú

Čítajte ďalej s predplatným TRENDU

Odomknite článok cez SMS za 1,90 € týždenne s automatickou obnovou.

Poslať SMS

Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
  • Menej reklamy na TREND.sk
Objednať predplatné

Máte už predplatné? Prihláste sa