Do konca mája je stravné pri tuzemskej pracovnej ceste trvajúcej 5 hodín až 12 hodín 4,50 eura, od júna sa zvyšuje o 30 centov na 4,80 eura. Ak služobka trvá dlhšie, nad 12 hodín až 18 hodín, stravné sa zvyšuje o 40 centov zo 6,70 eura na 7,10 eura. Ak dnes trvá pracovná cesta viac ako 18 hodín, zamestnanec má nárok na stravné vo výške 10,30 eura. Od júna dostane o 60 centov viac, teda má nárok na 10,90 eura.

Gastrolístky pre zamestnancov

Koľko musí svojmu zamestnancovi prispieť zamestnávateľ na stravu upravuje Zákonník práce. Na každé jedlo je to 55 % z ceny jedla, najviac však 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín. Od júna si teda zamestnávateľ môže dať do výdavkov najviac 2,64 eura (55 % zo sumy 4,80 eura).

Všetci zamestnanci však nárok na stravu nemajú. Týka sa to len tých, ktorí pracujú denne viac ako 4 hodiny. Ak pracovná zmena trvá dlhšie ako 11 hodín, zamestnávateľ musí zamestnancovi poskytnúť ďalšie teplé hlavné jedlo.

Je viacero možností stravovania zamestnancov. Ak má zamestnávateľ vlastnú závodnú jedáleň a cena jedla je napríklad 3,60 eura, zamestnávateľ má povinnosť prispieť zamestnancovi 1,98 eura.

Väčšina zamestnávateľov dáva svojim zamestnancom gastrolístky. Hodnota lístka musí pritom byť najmenej 75 % sumy stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín. Od júna je minimálna hodnota gastrolístka 3,60 eura (75 % zo 4,80 eura).

Na čo má nárok živnostník

Živnostník si môže dať 

Čítajte ďalej s predplatným TRENDU

Odomknite článok cez SMS za 1,90 € týždenne s automatickou obnovou.

Poslať SMS

Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
  • Menej reklamy na TREND.sk
Objednať predplatné

Máte už predplatné? Prihláste sa