Príplatky za prácu boli horúcou témou na konci minulého roka. Zamestnávatelia žiadali, aby sa od razantne zvýšenej minimálnej mzdy odpojili. Dosluhujúci minister práce Ján Richter aj premiér Peter Pellegrini im sľúbili, že stanovia lepší mechanizmus. Celý proces sa však zastavil na neochote odborárov.

Od januára s minimálnou mzdou vzrástli aj príplatky za nočnú prácu a za prácu v sobotu, nedeľu či vo sviatok. Každý príplatok sa počíta daným percentom hodinovej minimálnej mzdy alebo v prípade sviatku aj podľa priemerného zárobku. Okrem toho sa od nej odvíja napríklad spodná hranica zárobku pre zamestnanca v pohotovosti na pracovisku či mimo neho.

Príplatky sa zvezú s minimálkou

Minimálna mzda stúpla z pôvodných 520 na 580 eur. Medziročne vzrástla o vyše 11 percent a s ňou aj príplatky. Minimálka má šesť stupňov, takže jej najvyššia hodnota dosiahne 1 160 eur. To je napríklad najnižšia garantovaná mzda generálneho riaditeľa súkromnej firmy.

Stupne minimálnej mzdy podľa náročnosti práce

Stupeň náročnosti Minimálna mzda
1 580 € (3,333 €/hod.)
2 696 € (3,9996 €/hod.)
3 812 € (4,6662 €/hod.)
4 928 € (5,3328 €/hod.)
5 1 044 € (5,9994 €/hod.)
6 1 160 € (6,666 €/hod.)
Zdroj: Zákonník práce

Príklady:

  • 1. stupeň – upratovačka, robotník
  • 2. stupeň – práca v administratíve, predavačka v obchode
  • 3. stupeň – účtovník, zdravotná sestra
  • 4. stupeň – manažér, vedúci účtovníctva
  • 5. stupeň – manažér výroby, všeobecný lekár
  • 6. stupeň – generálny riaditeľ, výkonný riaditeľ

Na minimálnu mzdu majú nárok zamestnanci, ale aj

Čítajte ďalej s predplatným TRENDU

Odomknite článok cez SMS za 1,90 € týždenne s automatickou obnovou.

Poslať SMS

Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
  • Menej reklamy na TREND.sk
Objednať predplatné

Máte už predplatné? Prihláste sa