Po mnohých štúdiách, ktoré hovoria o tom, kde sa na svete najlepšie žije, vyšiel nový rebríček z úplne iného súdka. Porovnáva jednotlivé štáty na základe toho, ako sa v nich zomiera. Pracovníci Svetovej asociácie pre paliatívnu starostlivosť prišli k záveru, že dobrá kvalita života v niektorom štáte nie vždy znamená, že tu majú ľudia aj dobré podmienky pre odchod z tohto sveta. Na celom svete by ročne odbornú starostlivosť pred smrťou potrebovalo asi sto miliónov zomierajúcih ľudí. Prístup k hospicom či domácej starostlivosti má len osem miliónov ľudí.
Zo 40 štátov, ktoré asociácia porovnávala, sú najlepšie podmienky pre dôstojnú smrť vo Veľkej Británii. Medzi top štáty patrí aj Rakúsko, Austrália, Írsko, Belgicko či Holandsko. Naopak najhoršie podmienky majú umierajúci v Číne, Brazílii, Ugande a Indii.
Ak sa banka dostane v budúcnosti do problémov, jej klienti by mali svoje vklady získať najneskôr do týždňa. Navrhuje to Európska komisia. Na Slovensku v súčasnosti platí trojmesačná lehota na výplatu nedostupných vkladov, ktorá sa od budúceho roku má skrátiť na 20 dní. Všetky štáty v únii budú od januára ručiť za vklady do 100-tisíc eur. Chránených tak bude asi 95 percent všetkých vkladov.
Slováci šetria na cestovaní. Za prvé tri mesiace tohto roka si dovolenku užilo 996-tisíc ľudí. V porovnaní s prvým štvrťrokom minulého roka je to o 6,5 percenta menej. Dovolenkový pobyt si pritom nedoprialo vyše 78 percent ľudí. Švrtina z nich to odôvodnila finančnými problémami. Vyplýva to z údajov, ktoré zverejnil Štatistický úrad SR.
Banky zisťujú, že k fungovaniu im postačuje menší počet zamestnancov, než mali doteraz. Koncom marca zamestnávali o 202 ľudí menej ako v decembri. Od marca minulého roka z bánk odišlo 1 764 ľudí. Počet zamestnancov v bankovom sektore pritom klesá nepretržite od konca roku 2008.
Väčšina ľudí na Slovensku nie je pripravená presťahovať sa za prácou do iného regiónu. Podľa prieskumu Eurobarometer je to ochotná urobiť len desatina Slovákov. Celkovo si väčšina Európanov myslí, že sťahovanie za prácou v rámci únie, je pozitívne a prináša výhody ako pre krajiny tak aj pre jednotlivcov.
Väčšina ľudí svojim platom nedosahuje ani na priemernú mzdu. Podľa platového prieskumu Merces.sk vidí na výplatnej páske nižšiu ako priemernú mzdu 55 percent zamestnancov. Najväčšie rozdiely v platoch jednotlivých zamestnancov sú v oblasti finančného poradenstva. Rozdiel v platoch medzi desatinou najlepšie zarábajúcich ľudí a desatinou najhoršie zarábajúcich tu dosahuje až 275 percent.
Mladomanželské úvery ponúka po VÚB banke a ČSOB už aj UniCredit. Všetci žiadatelia, ktorí splnia štátom určené podmienky, môžu získať úver s ročnou úrokovou sadzbou 8,49 percenta. Táto sadzba je rovnaká pre všetkých klientov bez ohľadu na ich bonitu a platí počas celého splácania úveru. Maximálna splatnosť úveru je päť rokov a najvyššia možná výška úveru 10-tisíc eur.
