1. Dohoda v Trnave takmer po roku

Vedenie trnavskej automobilky Stellantis Slovakia dospelo v posledný marcový deň po mesiacoch neúspešných rokovaní k dohode s tamojšími odborármi. Na ďalšie štyri roky tak začína platiť nová kolektívna dohoda.

Čo získajú zamestnanci v trnavskej automobilke sa po mesiacoch rokovaní? Na stole je podpísaná nová zmluva, podľa ktorej v prvých dvoch krízových rokoch bude dôraz aj na zvýšení individuálnej výkonnostnej prémie a garanciu pre zamestnancov.

Produkcia elektrického modelu Enyaq iV
Neprehliadnite

Top udalosti v automotive: Posun v Trnave a koniec spaľovacích motorov vo Volkswagene

Na margo novej dohody generálny riaditeľ spoločnosti Martin Dzama uviedol, že: „Ide o dôležitý krok k zvyšovaniu konkurencieschopnosti a vyššej šanci získavania budúcich nových investícií“.

V tomto roku stúpne individuálna prémia o 10 eur a v roku 2022 o 30 eur mesačne. Automobilka v rovnakom období zároveň garantuje výšku podielu na zisku a novozavedenej odmeny za kvalitu.

Čítajte ďalej s predplatným TRENDU

Odomknite článok cez SMS za 1,90 € týždenne s automatickou obnovou.

Poslať SMS

Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
  • Menej reklamy na TREND.sk
Objednať predplatné

Máte už predplatné? Prihláste sa