„Môžem potvrdiť, že došlo k podpisu dodatku, ktorý umožní odchody zamestnancov za podmienok podstatne výhodnejších, než stanovuje zákonník prace,“ uviedol pre TREND hovorca oceliarní Ján Bača. S informáciou prišiel ako prvý denník Sme.

Prepúšťanie už zrejme nezrušia

Najnovšie tak majú dlhoroční zamestnanci s viac ako desaťročnou prácou v spoločnosti a tí, ktorí majú krátko do odchodu na dôchodok, možnosť získať pri dobrovoľnom odchode päť- až dvanásťnásobok ich priemernej mesačnej mzdy. Výpočet závisí od počtu mesiacov, ktoré pracovník má do dôchodku.

Z pohľadu U. S. Steelu ide o istý strategický ústupok voči odborom, ktorý zároveň podporuje avizovaný plán prepúšťania a má uľahčiť zamestnancom s takým nárokom sa rozhodnúť. Spoločnosť si tak uvoľňuje ruky pri prepúšťaní a prenáša túto zodpovednosť priamo na pracovníkov.

Takúto možnosť dokonca podmienila 

Čítajte ďalej s predplatným TRENDU

Odomknite článok cez SMS za 1,90 € týždenne s automatickou obnovou.

Poslať SMS

Predplaťte si TREND za najvýhodnejšiu cenu už od 1 € / týždeň

  • Plný prístup k prémiovým článkom a archívu
  • Prémiový prístup na weby Mediálne, TRENDreality a ENJOY
  • Menej reklamy na TREND.sk
Objednať predplatné

Máte už predplatné? Prihláste sa