Sponzorované
Skončila sa prezumpcia viny v nelegálnom zamestnávaní
Novela priniesla menej kľučiek pre firmy, ktorí zákon vedome porušujú
Najnovšie články autora
R. Trnka: Investorom vychádzame maximálne v ústrety
Košický samosprávny kraj sa napriek rastúcim cenám energií projektovo rozrastá. Okrem iného chce prilákať nových lekárov
Sponzorované
Odomknuté
Za slovenskou sebestačnosťou vo výrobe energie stoja stovky skúšok a tisíce kilometrov káblov
Výstavba Mochoviec sa stala najväčšou súkromnou investíciou na Slovensku a v súčasnosti už prešla do fázy energetického spúšťania
Viete, ako si vďaka zmenám môžete zvýšiť dôchodok? Otestujte sa
Druhý pilier bude flexibilnejší. Sporitelia by si mali overiť podmienky v treťom a štvrtom pilieri
Koniec chýb pri výbere zamestnancov. Skríning pred nástupom vyradí podvodníkov
V zahraničí je dôkladné preverovanie uchádzačov bežné. Na Slovensku ho komplikuje zákon
Nedôsledné kúrenie drevom spôsobilo stotisícové škody. Viete, ako sa tomu vyhnúť?
Ceny energií motivujú ľudí k návratu k tuhým palivám. Zanedbávajú však svoje povinnosti
Zamestnávatelia sa papierov nezbavia. V ceste im stojí zákon
V Európe sú elektronické výpovede či doručovanie pracovnej zmluvy bežné. Dátové schránky môžu využívať ľudia aj v Čechách
Väčšia ochrana a kompenzácie pre zamestnancov. Viete, ako vyzerajú nové pracovné vzťahy?
Pracovná zmluva nemusí obsahovať všetky informácie. Presúva sa aj dôkazné bremeno pri niektorých pracovných sporoch
Úskalia digitalizácie: Firmy platia za rovnakú službu dvakrát, nevedia sa zbaviť dodávateľa
Neznalosť ohrozuje podnikateľov aj z hľadiska bezpečnosti. Údaje o ich zamestnancoch môže získať tretia strana
Ženy budú vlastniť viac majetku, jeho spravovaním si však nemusia byť isté
Rozdelenie bohatstva bude ovplyvňovať aj dĺžka života či vek vstupu do manželstva
Zakladateľov rodinných firiem tlačí čas. Odovzdať firmu deťom nie je jednoduché
Prvá generácia podnikateľov sa namiesto plánovania sústredí viac na súčasnosť. Firmám tak hrozia dedičské spory
Firmy už klasickými inzerátmi nezaujmú. Uchádzačov priťahujú vtipné nadpisy, videá či TikTok
Na prilákanie pozornosti budúceho zamestnanca majú firmy často len pár sekúnd
Firmy si musia vybrať: Buď budovanie zamestnaneckej značky alebo viac pohovorov
Zamestnancom nie je jedno, pre koho budú pracovať. Budúcich zamestnávateľov si preverujú
Sviatky môže pokaziť aj odvolanie z dovolenky. Viete, čo si k vám môže zamestnávateľ dovoliť?
Koniec roka so sebou prináša aj otázku prenesenia nevyčerpanej dovolenky. Aj tu musí zamestnanec dodržať termíny
Exkluzívne
Koniec klasických pohovorov: Firmy lákajú uchádzačov inak
Výberové konanie začínajú nahrádzať online simulácie či umelá inteligencia, skonštatovali odborníci na TREND konferencii HR manažment 2022
Realitný biznis bude mať vďaka digitalizácii menej práce, ceny za služby však nezníži
Presun práce do virtuálneho priestoru nie je ani lacný ani jednoduchý. Firmy sa budú viac obzerať po odborníkoch na IT