Marika Štulajterová

Za istých špecifických podmienok môže zamestnávateľ samovoľne hýbať s pracovným časom podriadeného

Slovensko má v oblasti podpory obnoviteľných zdrojov napísané stratégie aj ciele, ale nemá jasný plán, ako podporiť ich masívne zapájanie

Prístup k moru nezaručuje, že sa dá emisií zbaviť raz a navždy. Zdanlivo ekologické riešenie má svoje úskalia

Prepúšťanie má dominový efekt a zaobchádzanie s pracovníkom s empatiou a súcitom môže pomôcť znížiť jeho negatívne účinky

Rovnaký rozpočet, ako majú Holandsko či Švajčiarsko, českým architektom zrejme na svetovej výstave nepostačí

Na budovách vyrastú vertikálne solárne farmy s prístupom na internet

Svet využívajúci obnoviteľné zdroje si bude vyžadovať obrovské množstvo zásobníkov na skladovanie energie

V najšťastnejších povolaniach, ako mnohí odborníci takéto zamestnania označujú, sa dokáže zamestnanec odpojiť z práce bez pocitu viny

Fenomén na trhu práce: "radosť" z prepustenia

„Zamestnávatelia stále preferujú domácich zamestnancov, keď však pozície nemôžu obsadiť, musia siahnuť po zahraničných kandidátoch,“ upozorňuje odborník na HR

V portfóliu zákazníkov má Baťova firma armádu, športovcov, aj tých najmenších

Zručnosti zamestnancov budú rozhodujúce nielen pre uplatnenie sa na pracovnom trhu, ale aj pre úspech slovenskej ekonomiky

Sensoneo stojí za najväčšou smart waste inštaláciou v Európe

Rozhovor

Neprispôsobiť sa vývoju, nerozšíriť svoju kvalifikáciu a očakávať, že tieto zmeny niekoho obídu je zbytočné. Pretože neobídu, hovorí viceprezident RÚZ

V každej práci sa nájde kolega, ktorý je buď extrémne premotivovaný, alebo sa rád zašíva

Za nevhodným správaním zamestnávateľa sa môže skrývať jednoducho zúfalstvo z toho, že nevie zmeniť fungovanie zamestnanca a systém